Maintenant dans sa 12e année de service dans le Nord, Denis revient sur ses débuts, les défis qui l’ont marqué et les apprentissages qui ont façonné son parcours. Il souligne également à quel point le lien de confiance avec les communautés est au cœur de son engagement et indispensable à l’exercice de ses fonctions au quotidien.

Profondément engagé, Denis nous transmet avec authenticité toute la passion qui l’anime. Un échange humain, inspirant et éclairant sur une facette méconnue du métier de policier.

Pour des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com. Pour découvrir l’APPQ, visitez le site web www.appq-sq.com. 

Policier de formation, Olivier s’implique auprès de la Caisse-Police depuis plus de 14 ans. Il nous parle de son parcours, de la mission de la caisse ainsi que de la relation de longue date qui unit la Caisse-Police et l’APPQ, laquelle a d’ailleurs joué un rôle clé dans sa fondation.

Pour en savoir plus sur la Caisse-Police ou pour communiquer avec ses représentants, visitez : caisse-police.com

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Responsable du service de la prévention au travail à la SQ, Laurence présente les services connus, et parfois méconnus, du PAE.

Un échange essentiel visant à démystifier la demande d’aide et à contribuer à briser les tabous qui l’entourent.

Pour joindre le PAE : 1 800 931-5151 ou infopae@surete.qc.ca

Pour joindre Laurence et son équipe : prevention.psychologique@surete.qc.ca ou 514 598-4953

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Ensemble, ils discutent de la mission du comité bénévole, de l’importance de souligner cette étape marquante et des moments forts de l’événement : remise d’attestation de service, statuette personnalisée, cérémonie pleine de surprises, retrouvailles chaleureuses et grand souper-banquet suivi d’un bal.

Pour toutes les informations en lien avec l’Amicale : https://appq-sq.com/membres/projet-de-reconnaissance-2/ ou amicale.sq@surete.qc.ca

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Me Touma revient sur 23 ans de collaboration avec l’APPQ et ses membres. Au fil de sa carrière, elle a piloté plusieurs dossiers d’envergure, dont ceux des policiers Laurin et Deslauriers. Elle a également contribué à plusieurs enquêtes du coroner, notamment celle concernant la sergente Breau.

Elle explique avec sincérité ce qui la pousse encore aujourd’hui à se consacrer au droit policier : défendre ceux qui nous protègent est profondément valorisant.

Son nouveau site web sera bientôt en ligne, restez à l'affût!

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Il raconte son parcours, explique comment on devient maître-chien et décrit le lien unique qu’il entretient avec son partenaire canin.

M. Éthier nous partage aussi une intervention marquante où son chien Ippon a réussi à retrouver et sauver une femme ensevelie sous la neige.

Il nous parle également des réalités entourant la retraite des chiens policiers, offrant un regard humain et passionné sur ce travail hors du commun.

Pour revoir des images de la visite d’Ippon à l’APPQ : https://www.facebook.com/share/r/1AWQLxxWVA/

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Stéphane a été agent double pendant plus de dix ans, puis membre de l’Escouade nationale de répression du crime organisé. Il a participé à des enquêtes majeures impliquant écoute électronique, infiltrations et délateurs.

Il raconte notamment la spectaculaire chasse à l’homme visant Richard Vallée, qui était l’un des 10 criminels les plus recherchés au pays, et comment il a contribué à son extradition aux États-Unis.

Filature, crimes contre la personne, protection de témoins : son parcours est aussi riche que remarquable. Aujourd’hui, il défend avec conviction les enjeux de santé et sécurité pour les policiers et policières de la Sûreté du Québec.

Pour en savoir plus sur les opérations provinciales des véhicules : https://www.facebook.com/share/p/1D9PqyRaGx/

Pour joindre Stéphane Robin : stephane.robin@appq-sq.com

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Elle partage avec nous le récit de sa carrière et nous plonge dans ses souvenirs marquants. Elle revient sur les embûches qu’elle a dû affronter et raconte comment elle a fait tomber les barrières.

Pour se procurer le livre sur l’histoire de Mme Juteau : https://www.editionsdruide.com/livres/la-temeraire

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Ils nous parlent d’une tradition bien ancrée : depuis plus de 20 ans, des policiers de la Sûreté du Québec font leur tournée du temps des Fêtes dans les hôpitaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Giovanni raconte l’histoire touchante qui a donné naissance à cette initiative, ses retombées positives au fil des ans, ainsi qu’un moment marquant où il a retrouvé une ancienne patiente, aujourd’hui adulte, qui se souvenait encore de sa visite lorsqu’elle était hospitalisée.

Article sur la tournée des hôpitaux : https://appq-sq.com/noovo-info-les-policiers-font-la-tournee-des-hopitaux-pour-noel/

Pour joindre David Doucet : david.doucet@appq-sq.com

Pour écouter notre épisode sur le Fonds humanitaire : https://www.youtube.com/watch?v=MC8LB22myZI

Formulaire du Fonds humanitaire : https://appq-sq.com/wp-content/uploads/extranet/membres/formulaire-fonds-humanitaire.pdf

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Dans le cadre de ce projet de recherche, elles s’intéressent aux pratiques à mettre en place pour favoriser le maintien d’une bonne santé psychologique chez les policiers, eux qui sont exposés régulièrement à des événements potentiellement traumatiques. L’équipe d’Annie et Andrée-Ann cherche à combiner les bons ingrédients dans la bonne séquence pour en faire une recette gagnante.

Dans cet épisode, les invités de Dominic et Jefferick nous parlent de leur approche et des différentes phases du projet. Elles ont rencontré plusieurs policiers à travers le Québec. Certains se sont même prêtés au jeu pour tester des trajectoires de soutien.

La recherche tirant à sa fin, Annie et Andrée-Ann dévoileront les résultats du travail réalisé en novembre prochain. Dans l’épisode, elles nous parlent des résultats préliminaires et nous annoncent qu’il y aura une suite très intéressante au projet RIPTOP.

Par ailleurs, l'École nationale de police du Québec (ENPQ) a développé, en lien avec les travaux de la Chaire de recherche, une formation sur la réalité policière destinée aux psychologues et aux professionnels de la relation d’aide. Cette formation connaît déjà un franc succès.  

Pour en apprendre davantage sur la Chaire de recherche UQTR-ENPQ et ses travaux, consultez le site web ou la page Facebook dédiés à cet effet.    

Si vous avez des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com.

Pour découvrir l’Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ), visitez le site web www.appq-sq.com.

Leur équipe est constituée d’environ dix personnes qui interviennent auprès des policiers vivant des situations difficiles dans le cadre du travail, dont des événements potentiellement traumatiques.

En plus d’offrir de l’accompagnement individuel, l’équipe de Geneviève et Carolina développe des programmes pour venir en aide aux membres en matière de santé psychologique. Il y a, entre autres, le réseau des sentinelles qui consiste à former des collègues de travail pour détecter la détresse psychologique chez leurs confrères et consoeurs.

L’un des programmes favoris de Geneviève est celui des premiers soins psychologiques. Dans cet épisode, elle nous parle en détail de cette initiative qui sera implantée sous peu à l’ensemble de la SQ. Restez à l’affût, le recrutement devrait se faire durant l’été. 

Par ailleurs, Carolina travaille sur un autre projet dont l’implantation est commencée : le bilan d’aide psychologique adaptée. Ce projet consiste à offrir une évaluation psychologique annuelle aux policiers de certaines unités. Carolina nous en parle plus longuement dans cet épisode.  

Pour recevoir toute l’information au sujet des programmes du Service de la santé et de la prévention au travail de la Sûreté du Québec, contactez l’équipe de Geneviève et Carolina par courriel à prevention.psychologique@surete.qc.ca. Pour obtenir le soutien de l’équipe en lien avec le Programme d’aide aux employés (PAE) : infoPAE@surete.qc.ca. Il est important de mentionner que tous les services sont offerts dans la plus grande confidentialité.

Si vous avez des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com.

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L’Association canadienne des policiers (ACP) est le porte-parole national de 60 000 membres répartis dans 160 services de police canadiens, des plus petites villes et villages du pays aux services de police municipaux et provinciaux.

En tant que centre national des relations de travail en milieu policier, le rôle de l’ACP est de défendre et promouvoir les intérêts du personnel policier dans les domaines de la législation et des politiques fédérales. Pour ce faire, l’ACP développe des relations avec les parlementaires de tous les partis politiques fédéraux. Elle offre un point de vue unique sur la prestation des services policiers et sur la sécurité publique. L’ACP fournit également un réseau de soutien collectif destiné aux associations. En d’autres mots, l’ACP est la voix des policiers pour tous les enjeux de niveau fédéral.

Comme l’explique M. Gendron, les associations qui sont membres de l’ACP, comme l’APPQ, contribuent activement aux délibérations portant sur des questions aussi importantes que la libération conditionnelle, l’emploi de la force et les poursuites à haute vitesse.   

L’APPQ est d’ailleurs représentée sur le conseil d’administration de l’ACP et participe aux décisions. Voyez dans cet épisode comment le travail de l’ACP a permis de faire avancer des dossiers qui touchent directement les policiers membres de l’APPQ.

Pour tout savoir sur l’ACP, visitez le site web www.cpa-acp.ca/fr

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Le Centre CASA est un centre de thérapie situé dans la région de Québec qui a développé une vaste gamme de services en prévention et en traitement de la dépendance. L’organisme offre ses services aux personnes adultes, de même qu’à leur entourage, sur place ou à distance.

En plus de traiter toutes les formes de dépendance, le Centre CASA a mis sur pied un programme dédié aux gens qui portent ou qui ont porté l’uniforme. Dans cet épisode, Mme Beaulieu et M. Guérin expliquent comment leur équipe chevronnée travaille avec cette clientèle. Soyez attentifs puisqu’ils nous annoncent en primeur une belle nouveauté spécifiquement développée pour les gens portant l’uniforme.

Les invités de Dominic et Jefferick mettent aussi de l’avant les particularités et les nombreux avantages du Centre CASA. Découvrez leur approche particulière et personnalisée à chaque personne. Il est important de souligner que la prise en charge est facile, rapide et entièrement confidentielle.

Pour plus de renseignements sur le Centre CASA, consultez le www.centrecasa.qc.ca. Les gens peuvent également contacter l’organisme en tout temps en composant le 418 871-8380 ou le 1 877 271-8380 (numéro sans frais).

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Mme Sirois, c’est la cheffe d’orchestre de l’organisation du congrès. Elle planifie tout dans les moindres détails et elle veille à ce que l’événement se déroule dans les temps. Il faut savoir que le congrès annuel des délégués est un événement d’envergure qui demande beaucoup d’organisation et de logistique. L’événement rassemble annuellement un peu plus de 200 délégués provenant de diverses régions à travers le Québec. À cela s’ajoutent les directeurs régionaux, les membres de l’exécutif de l’Association et des partenaires invités.

Le congrès s’étale sur trois jours et comprend une journée de formation. Divers sujets sont abordés dans le but de bien outiller les délégués qui sont appelés à faire des relations de travail, de la prévention, du soutien psychologique, et bien plus encore. La rencontre des collègues et des partenaires donne lieu à des échanges constructifs sur des enjeux communs.

Pour l’APPQ, c’est également l’occasion de dresser le bilan de ce qui a été fait dans la dernière année et de parler de ce qui s’en vient. Il s’agit d’un exercice de transparence important pour l’Association qui travaille au service de ses membres. Dans cet épisode, vous verrez toute l’importance de tenir un tel événement chaque année.

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Mis sur pied en 2008, le CRDP permet une approche multidisciplinaire. Il réunit des professionnels tels que des avocats, des chercheurs et des intervenants en santé mentale. Ces gens se partagent de l’information dans le but de mieux soutenir les policiers qui font face à des procédures judiciaires et quasi judiciaires.

M. Painchaud raconte comment il a bâti le projet et comment le CRDP a évolué à travers les années. Tout a commencé en 2008 face au constat qu’il y avait une méconnaissance des impacts de la Loi sur la police à la suite de jugements provenant des différentes instances. Certaines stratégies de défense n’étant pas tout à fait adaptées à la réalité policière, M. Painchaud a cru en l’importance d’avoir une plateforme pour bien informer toutes les parties impliquées dans les dossiers judiciaires concernant des policiers.

Depuis, en plus d’un colloque annuel, la Revue CRDP, lancée en 2012, traite des enjeux et des particularités à prendre en considération pour bien représenter les policiers. Vous en apprendrez plus sur le CRDP et ses actions en consultant le site web de l’APPQ : appq-sq.com/crdp 

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7 - CDRP

Qu’ils soient policiers, pompiers, paramédics ou autres, le PSPNET soutient tous ceux qui veillent à notre sécurité au quotidien. Les services du PSPNET sont bilingues et offerts gratuitement en ligne de façon confidentielle.

Comme l’explique Mme Fournier dans cet épisode, les policiers peuvent avoir recours aux services du PSPNET pour un problème relié au travail ou pour une situation personnelle comme une séparation. Tous les professionnels du programme sont formés spécialement pour travailler auprès des membres du personnel de la sécurité publique.

Le service est personnalisé et la prise en charge est immédiate. La démarche auprès de PSPNET est simple et accessible en tout temps à cette adresse : https://www.pspnet.ca/fr/page-daccueil

L’équipe du PSPNET a même développé un volet pour les familles, sachant que le travail du PSP peut avoir des répercussions sur les proches. Ceux-ci ont accès à de la documentation en ligne et à des professionnels en cas de besoin. Le volet Familles est offert à tous gratuitement et de façon confidentielle via ce lien : https://www.pspnet.ca/fr/for-families-of-psp

En écoutant cet épisode, vous verrez à quel point ce programme gagne à être connu. D’ailleurs, l’initiative reçoit de nombreux commentaires positifs.

Pour des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com.

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La mission de cette chaire est de produire des données probantes pour soutenir la formation, la prise de décision et le déploiement de pratiques efficaces adaptées au milieu de la sécurité publique.

La formule mise en place est unique en son genre. Les orientations de la Chaire sont décidées par les partenaires, dont fait partie l’APPQ. La chaire est également paritaire, c’est-à-dire qu’il y a autant de représentants du côté patronal que du côté syndical. Comme les cotitulaires de la chaire l’expliquent, cette parité permet de créer un pont entre la théorie et la recherche.

Lancée en septembre 2022, la Chaire de recherche UQTR-ENPQ se veut un pôle d’expertise. Toutes les parties prenantes peuvent communiquer aux chercheurs les besoins qui émanent du terrain. Les travaux de recherche permettent ensuite de répondre à ces besoins en fournissant des données probantes.

Les travaux de la Chaire sont regroupés sous trois axes de prévention : avant un événement majeur, pendant l’exposition à un événement avec un potentiel traumatique et après l’événement, soit quand les symptômes persistent ou quand le policier retourne au travail. Pour chacun de ces trois niveaux, il y a des projets de recherche.

Pour en apprendre davantage sur le sujet, consultez le site web de la Chaire de recherche UQTR-ENPQ ou encore la page Facebook du projet.  

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Partenaire de l’Association, Industrielle Alliance gère deux fonds pour l’APPQ, dans les lesquels les membres peuvent investir en fonction de leur réalité et de leurs aspirations pour la retraite.

Avec ses fonds d’investissement, l’APPQ offre à ses membres la possibilité d’épargner à faible coût. Ce sont des structures créées sur mesure qui offrent des avantages que les membres ne retrouveraient pas ailleurs. Quels sont les produits disponibles et comment ça fonctionne? M. Payeur répond à ces questions dans cet épisode.

Chaque membre a également sa propre plateforme pour investir. Tout se fait en ligne de façon simple en suivant ce lien : clients.ia.ca. Il est possible de prendre conseil auprès des experts de chez Industrielle Alliance. Certains d’entre eux ont une expertise dans le domaine policier et les fonds d’investissement de l’APPQ. Ils seront en mesure de bien vous conseiller et de vous présenter les divers scénarios possibles.

De son côté, le comité de placement de l’APPQ suit de près l’évolution des fonds pour assurer le meilleur rendement possible à ses membres. Le comité regarde aussi la possibilité d’offrir de nouveaux produits aux membres.

Pour les mordus de finance, il est possible d’en apprendre plus sur les divers placements et produits en écoutant le balado d’Industrielle Alliance ou en visitant le site web ia.ca.

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Comme l’explique M. Giroux, les retombées positives sont immenses. Il nous raconte la fois où le Fonds humanitaire a été utile à un policier ayant perdu l’usage de ses jambes. Découvrez comment le Fonds a fait une différence pour lui dans cette épreuve.

M. Giroux nous rappelle l’importance de contribuer au Fonds humanitaire de l’APPQ et à quel point un petit montant fait une grande différence. Pour en apprendre davantage sur les retombées du Fonds humanitaire de l’APPQ, consultez les revues annuelles qui mettent en lumière les projets soutenus à travers la province : revueaudevoir.ca . Vous constaterez à quel point la communauté policière est engagée. Vous verrez des implications bénévoles qui dépassent le cadre de notre travail habituel et qui valent la peine d’être soulignées.

Si vous désirez contribuer ou bonifier votre contribution au Fonds humanitaire de l’APPQ, vous trouverez toute l’information en ligne à cette adresse : appq-sq.com/membres/fonds-humanitaire.

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Près d’une centaine d’équipes se donnent rendez-vous chaque année. Cet événement majeur, dont la crédibilité est établie, génère des retombées positives pour la région hôte du tournoi. Les hockeyeurs proviennent de divers corps de police à travers le Québec, dont la Sûreté du Québec et les services de police municipaux. L’événement rassemble également des employés des services correctionnels et des étudiants en techniques policières.

Dans cet épisode, MM. Matte et Désilets dressent l’historique du tournoi. Ils nous parlent de l’engouement autour de l’événement et de ses nombreuses retombées positives. Il s’agit notamment d’une belle occasion pour les membres de l’APPQ et leurs collègues des autres corps policiers de se rencontrer, d’échanger et de tisser des liens dans le cadre d’un événement sportif et amical. Le tournoi permet également de remettre annuellement des milliers de dollars à la communauté.

La contribution financière de l’APPQ a permis cette année de bonifier l’événement et d’assurer sa pérennité. Les invités de Dominic et Jefferick expliquent de quelles façons dans le cadre de cet épisode. Si vous désirez en apprendre davantage sur le Tournoi de hockey des policiers provinciaux du Québec, visitez le site web www.thppq.com ou la page Facebook de l’événement (www.facebook.com/THPPQ3rivieres).

Pour des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com. Pour découvrir l’Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ), visitez le site web www.appq-sq.com.

Service essentiel pour les policières et policiers, La Vigile agit à titre de filet de sécurité. Policier retraité de la Sûreté du Québec, M. Crépeault en témoigne dans cet épisode. Il nous raconte son parcours et ce qui l’a amené à s’impliquer auprès de La Vigile. Si vous avez été inspirés par l’intervention de Mme Arguin et M. Crépeault dans cet épisode, nous vous proposons d’en découvrir davantage sur La Vigile en consultant leur site web : https://lavigile.qc.ca/

Si vous pensez que La Vigile pourrait être utile à vous-même ou à un proche, n’hésitez pas à les contacter :  1 (581) 742-7001 8h - 17h  1 (888) 315-0007 Soir et nuit Pour des commentaires en lien avec cet épisode ou si vous avez des questions à poser à nos intervenants, écrivez-nous à communications@appq-sq.com.

Pour découvrir l’Association des policières et policiers provinciaux du Québec (APPQ), visitez le site web www.appq-sq.com.

Ce balado vous offre un tour d’horizon des projets et des implications de l’APPQ. Vous y verrez la force de l’association et de quelles façons elle assume son rôle de leader du syndicalisme policier au Québec. Vous en apprendrez plus sur sa façon de travailler en synergie avec ses membres et ses partenaires.

Il s’agit d’une nouvelle façon d’entrer en contact avec les membres de l’APPQ et de leur faire voir ce qui se passe en coulisses. Dominic et Jefferick reçoivent leurs invités dans une formule courte, dynamique et décontractée.

Le balado est disponible sur toutes les grandes plateformes d’écoute publiques, de même qu’à cette adresse : http://danslescoulisses.podbean.com. Les épisodes sortiront à intervalles réguliers. Pour ne rien manquer, n’oubliez pas de vous abonner!